La empleabilidad

No se trata solo de conseguir que las personas sin empleo lo tengan, sino de estudiar todas la actitudes y prácticas posibles para que aquellos que lo tienen, no solo no lo pierdan, sino que puedan mejorar en su profesión.

A continuación un video donde habla Ines Temple quién es la gerente de Universia y quién nos expone que es empelabilidad.

La empleabilidad no es otra cosa que la capacidad de una persona para tener un empleo que satisfaga sus necesidades profecionales, ecnómicas, de promoción y de desarrollo a lo largo de su vida.(http://www.fundipe.es/archives/FOLLEMPL_seguro.pdf)

¿En que debo enfocarme?

Para poder pensar en empleabilidad se debe centrar cual es la vocación a la que corresponde cada persona, además también queda recalcar en hacerce una autoevalucaión para ver si los valores y actitudes ayudaran a que permita el desarrollo para ser empleable.

Primero vemaos un poco que es la orientación vocacional:

Lo que cabe rescatar es que, debemos ver que oportunidades de empleabilidad hay en nuestro entorno, luego ver en qué tipo de profesión podríamos desenvolvernos mejor y de acuerdo al entorno laboral y las especialidades que nos ofrecen las entidades educativas es donde recién tenemos que ver la profesión que nos permita progresar.

En segundo lugar debemos pensar en nuestra personalidad

Así como la orientación hacia la carrera correcta es importante, también se debe enfocar en como es la persona, puesto que se precisa de ciertos requicitos actitudinales y morales.
Todo esto dará la ventaja para poder competir con esta demanda creciente para la empleabilidad.

Oportunidades laborales en Perú crecerán en el 2011

El gerente general Manpower Perú, Felipe Aguirre, destacó también la demanda de profesionales en banca, finanzas, seguros y bienes raíces para próximos tres meses.

Las empresas mineras y de construcción demandarán un mayor número de profesionales durante los próximos tres meses.

“Los sectores de minería y construcción van a demandar mayor personal y ofrecerán mayores oportuidades”, indicó.

El directivo precisó, además, que otro sector con muchas expectativas de contratar profesionales es el de banca, finanzas, seguros y bienes raíces.

En opinión de Felipe Aguirre, los ingenieros también tendrán oportunidades en los sectores manufactureros e industrial. “En cuanto a carreras técnicas todo estará en función a la calidad formativa de los profesionales que es lo que marcará la pauta”, refirió.

Indicó que en el mercado laboral peruano se puede apreciar la presencia de muchos profesionales pero no todos en el mejor nivel de calidad deseado.

la clave para todo profesional está en capacitarse y buscar una mayor especialización para, de esta manera, reducir las brechas de competencia con otros profesionales.

OPORTUNIDADES DE TRABAJO EN LA LIBERTAD

Próximas inversiones Hoteleras en el norte serán de mayor envergadura

Con el reciente lanzamiento de la campaña ‘Norte Pone’, el desarrollo de la oferta hotelera se está expandiendo, siendo la costa norte la que ha concitado el interés de cadenas extranjeras e iniciativas nacionales. El presidente de la Canatur, Carlos Canales, indicó al diario Gestión que en dicha zona existen actualmente de 1,800 a 2,000 hoteles, aunque sólo uno es de cinco estrellas, otros cinco de cuatro estrellas, y hay una gran presencia de dos y tres estrellas. Por esa razón, las iniciativas de los empresarios se estarían enfocando a proyectos de mayor envergadura para atraer a un nuevo público turístico, ya que a nivel interno el norte capta un tercio de los viajeros nacionales. "En el norte hay más de 45 proyectos importantes, la mayoría de ellos de tres a cinco estrellas. El tema de los proyectos grandes se viene estudiando desde hace tres años y se están consolidando. En playas, en los próximos cinco años tendremos una inversión superior a los US$ 600 millones", estimó.PROYECTOSUno de los proyectos con mejores perspectivas, dijo Canales, es el de la cadena Decameron, con 250 habitaciones, que empezaría a construirse en el 2011 y tomaría dos años en terminarse; así como otros dos que ya han conseguido los terrenos y están en desarrollo, dijo. Otros proyectos que se están elaborando son hoteles que incluyen canchas de golf, así como una marina para atraer a otro tipo de turistas con un alto poder de gasto.

SEGÚN : http://www.lepoint.com.pe/blog/proximas-inversiones-hoteleras-en-el-norte-seran-de-mayor-envergadura.html

Como podemos ver en este articulo que nos informa de una futura oportunidad de empleo, para muchos compatriotas, si bien es cierto no nos dice específicamente que estos hoteles se construirian en la libertad pero por deducción podemos decir que si, ya que la libertad alberga a uno de los departamentos con mayor desarrollo en el norte del país y por ende el mas observado por los empresarios.
Asi como este hay muchos mas empleos o futuras inversiones que se estan pensando para La Libertad, acontinuación mostramos un link donde encontraremos diversas oportunidades de trabajo.

http://www.indeed.com.pe/Inversiones-jobs-in-La-Libertad


Pero como lo hemos venido recalcando en este blog es que las personas desempleados no solo deben preocuparse por cambiar su posición, además deben procurar esforzarse para conservar el trabajo, para esto debe tener una serie de aptitudes que en este mundo competitivo se nos pide, como lo es la típica frase o mejor dichi la típica pregunta que se realiza en las entrevistas de trabajo: ¿PUEDE TRABAJAR BAJO PRESIÓN?. Obligatoriamente respondemos de manera afirmativa, por la angustiosa necesidad de trabajar para sobrevivir, pero, ¿seremos honestos?, para no llegar ha plantearnos esta pregunta es que debemos estar actos para que las oportunidades que se nos presentan a diario esten a nuestro alcance y no entremos o sigamos en las categorias de sub-empleado y desempleado.

¿Cómo conseguir un buen sueldo a una Temprana Edad y teniendo poca experiencia laboral?

Como todo proceso natural, le dije, primero tienes que gatear, luego caminar y después correr. No siempre se da el caso en que tu primer trabajo coincide exactamente con lo que estudiaste, con lo qué quieres y menos que consigas “ese buen sueldo”
Efectivamente el mercado prefiere a la gente que tiene experiencia, pero también busca competencias. “Cuando no tengas experiencia vende competencias”

VENGO POR EL ANUNCIO

Es el tiempo de entender que se necesita para poder ser empleables, puesto que esta capacidad precisa de habilidades, valores, conocimientos y comportamientos que se asocien con ella, estas permiten que el interesado pueda alcanzar sus metas personales y que la organización empresarial alcance sus objetivos de negocio.

Esto nos lleva a preguntarnos lo siguiente:

¿Encajo en el puesto que deseo ocupar?

¿Estoy capacitado para cumplir con lo que el puesto exige?

¿Tengo la capacidad y habilidad para adquirir las competencias que me hacen falta para la responsabilidad que aspiro alcanzar?

¿Tengo interés en desarrollar al máximo mi propio potencial?

¿Siento como mío el compromiso de lograr los objetivos?

¿Me siento capaz de formar parte del equipo de trabajo?




Al tener la respuesta a estas preguntas personales solo queda poner en desarrollo lo que nos hace falta y no debe haber duda para que se pueda alcanzar aquello que se aspira.

Estudio y trabajo dualidad perfecta para la empleabilidady futuras especializaciones

El estudio es una parte de gran importancia para pensar en tener una mejor oportunidad de trabajo, pero el trabajo es importante para adquirir experiencia. Esto nos puede llevar al conflicto de ¿estudiar o trabajar?

Existe una metáfora muy extendida entre los investigadores de educación: «Antes los estudios universitarios eran un trampolín, porque servían para tomar impulso y tirarse a lo más profundo de la pileta, es decir, acceder en mejores condiciones al mundo del trabajo. Hoy los estudios constituyen un paracaídas, pues apenas amortiguan los golpes de una caída».

Más ahora porque no pensar en hacer ambos, aunque parezca difícil y complicado, no obstante lo que buscamos es poder tener mayores oportunidades. Al buscar un equilibrio entre estos dos puntos tan importantes de nuestra vida, solo nos encaminamos mejor en lo que al final queremos hacer.(http://portal.educar.org/prof-luis-a-demattia/estudiar-y-trabajar)


Si ya hemos encontrado una carrera que sea la que podamos desempeñar bien, porque no buscar trabajo relacionado con esta misma, lo cual brindara que uno vaya viendo y dirigiendo en que se especializará después de culminar los estudios.

¿Cuáles son las claves para poder estudiar y trabajar al mismo tiempo?

Qué deberá tener en cuenta:

1º Administrar bien su tiempo, planificando toda la jornada, día por día de cada semana.

2º Lo ideal es un trabajo que no supere jornadas laborales de 6 horas por día.

3º En el comienzo de su carrera valorice una menor carga horaria laboral y la cercanía del trabajo a su domicilio o universidad.

4º Toda experiencia laboral será positiva y puede ayudar en un futuro laboral.

5º En la segunda mitad de su carrera busque trabajos que sean afines con lo que se está capacitando y que esté lo más relacionado posible con la carrera que estudia.

6º Defina bien su objetivo, si es estudiar, intente no faltar a la facultad ni llegar tarde a las clases o prácticos, corre el riesgo de desmotivarse y a veces esta desmotivación puede ser aprovechada por su empleador, respete los horarios de estudio y laborales.

7º En su trabajo pida los días de estudio para exámenes con anticipación para no crear malestar en la empresa y que puedan organizar con su ausencia.

8º Aproveche el tiempo que dispone para estudiar en: los períodos muertos de estudio en la facultad, viajes, esperas en consultorios, oficina de trámites, etc.

9º Averigüe si la empresa para la cual trabaja otorga becas de estudio o cualquier otro beneficio económico.

10º Será más fácil tener la motivación para estudiar cuando es algo que le agrade, especialmente en esos temas nuevos o complejos.

11º ¿Tiene tiempo libre entre el trabajo y la facultad u horas muertas entre materias?, es recomendable que use la biblioteca de la universidad, son buenos lugares para estudiar.